Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Era Digital
Buku ini ditulis untuk memberikan pemahaman tentang beberapa hal: (1) meninjau sejarah HRIS melalui perubahan evolusioner dalam teknologi; (2) mempertimbangkan bagaimana teknologi telah mengubah praktik HRM dan bagaimana praktik telah memodifikasi penggunaan dan pengembangan sistem baru; dan (3) mengkaji dampak empat inovasi teknologi utama terhadap perubahan proses dan praktik MSDM. Secara khusus, membahas juga bagaimana sistem informasi sumber daya manusia memanfaatkan teknologi digital berbasis web dan perangkat lunak berbasis cloud memengaruhi perubahan dalam HRM. Untuk setiap era teknologi dalam sejarah, kami membahas inovasi besar di bidang HRM dan HRIS serta interaksi antara praktik HRM dan inovasi teknologi. Selain itu, membahas bagaimana MSDe serta penggunaannya di lapangan.